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Projektmitarbeiter(in) für Forschungsförderungen

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® UAV-Systeme) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

Projektmitarbeiter(in) für Forschungsförderungen

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Planung, Ansuchen und Überwachung von Forschungsförderungen
  • Analyse der Entwicklungs-Roadmap und einzelner Forschungsvorhaben hinsichtlich potentieller Förderungsmöglichkeiten
  • Aufbereitung der technischen und kommerziellen Inhalte der Forschungsprojekte
  • Abstimmung mit den Forschungsprojektleitern
  • Zusammenarbeit mit F&E-Controlling hinsichtlich Projektabrechnungen
  • Laufende Weiterbildung im Bereich öffentlicher Förderungen
  • Besuch von Informationsveranstaltungen von Förderungseinrichtungen
  • Laufender Kontakt mit nationalen und EU-Forschungsförderungseinrichtungen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium im wirtschaftswissenschaftlichen und/oder technischen Bereich
  • Technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • 3 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden, insbesondere im Förderungsbereich von Vorteil
  • Kenntnisse oder Erfahrung hinsichtlich der steuerlichen Forschungsprämie
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Gewinnende, positive Persönlichkeit mit gutem Auftreten
  • Sorgfältiger Arbeitsstil mit strukturierter Vorgehensweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Verlässlichkeit und Diskretion

Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Arbeit in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Teamgeist

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 45.000,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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Aviation Engineers (m/f)

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The Schiebel Group of companies is a world-wide high-tech electronic enterprise for Unmanned Air Systems (CAMCOPTER® S-100) and Mine Detection Systems.

To expand our team in our headquarter in Vienna, we are looking for

Aviation Engineers (m/f)

Your Duties:

As an experienced aeronautical and aerospace engineer, to work as part of multidisciplinary engineering teams to meet the companies goals and objectives.

Our Requirements:

The work environment is multidisciplinary, so a clear understanding of how aerospace engineering relates to other engineering disciplines is essential. Given the frequency of international partnerships, language skills are useful and the ability to work as part of a team is crucial. Engineers must also have:

  • Minimum of 3 years of experience in an aviation role
  • strong analytical and problem solving skills
  • technical expertise in one or more of the following:
    • Electrical and electronic engineering
    • Structural engineering
    • Mechanical engineering
    • Software engineering
    • Aerodynamics
    • Propulsion systems
  • project and time management skills:
    • Ability to assess design requirements
    • Agree budgets, timescales and specifications with managers
    • Producing and implementing designs and test procedures
    • Measuring and improving the performance of aircraft, components and systems
    • Assembling the aircraft or fitting components
    • Testing, evaluating, modifying and re-testing products
    • Assisting with writing reports, manuals and documentation
    • Providing technical advice
    • Analysing and interpreting data

    What we offer:

    • Working on world-class products
    • Very good working atmosphere
    • Flexible working hours
    • Be part of a sustainable business model in a growing market

    According to the Collective Agreement we offer an annual gross salary of € 56.000 on the basis of 38,5 working hours with possible overpayment depending on education, qualification and work experience.

    If you are interested in a unique, fast moving and dynamic job profile and seek a professional career in a small but global company that continues to expand, then please apply, preferably by email, to our Human Resources Department, at work@schiebel.net

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CAMCOPTER® UAS Operator

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER®S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiener Neustadt suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

CAMCOPTER® UAS Operator

Ihre Aufgaben:

  • Testflüge und Bodentests des CAMCOPTER® UAS
  • Abnahmeflüge und Tests im Zuge der Übergabe an den Kunden im In- und Ausland
  • Demonstrationsflüge im In- und Ausland
  • Mitwirkung bei der Integration von neuem Equipment in das System
  • Troubleshooting und Fehleranalysen am CAMCOPTER® UAS

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt Luftfahrzeugtechnik
  • Bevorzugt Privatpilotenlizenz (PPL)
  • Hohes technisches Verständnis gepaart mit rascher Auffassungsgabe
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft (Weltweiter Einsatz)
  • Feingefühl im Umgang mit fremden Kulturen und Mentalitäten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Anwenderkenntnisse MS Office
  • Abgeschlossener Präsenz- /Zivildienst bei Männern

Was wir bieten:

  • Ausbildung zum Operator am CAMCOPTER® S-100 UAS
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in einem jungen Team mit gutem Betriebsklima
  • Mitwirkung bei der Zertifizierung des Systems S-100

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 28.000,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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CAMCOPTER® UAV Maintainer

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER®S-100) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiener Neustadt suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

CAMCOPTER® UAV Maintainer

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung aller Wartungstätigkeiten des CAMCOPTER® UAS im In- und Ausland
  • Troubleshooting und Fehleranalysen am Helikopter
  • Unterstützung der Entwicklung bei Vorserienintegration von mechanischen Komponenten
  • Überarbeitung der Dokumentation (Manuals) im Zuge des Freigabeprozesses

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, wie zum Beispiel Mechatronik oder Luftfahrzeugtechnik
  • Einschlägige Erfahrung auf Luftfahrzeug von Vorteil
  • Hohes technisches Verständnis gepaart mit rascher Auffassungsgabe
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft (Weltweiter Einsatz)
  • Feingefühl im Umgang mit fremden Kulturen und Mentalitäten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • MS Office Anwenderkenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Bevorzugt EASA Part 66 Cat A zertifiziert
  • Abgeschlossener Präsenz- /Zivildienst bei Männern

Was wir bieten:

  • Ausbildung zum Maintainer am CAMCOPTER® S-100 UAS
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in einem jungen Team mit gutem Betriebsklima
  • Mitwirkung bei der Zertifizierung des Systems S-100

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 28.000,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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Projektkoordinator (-in)

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® UAV-Systeme) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

Projektkoordinator (-in)

Ihre Aufgaben:

  • Bereichsübergreifende Projektabwicklung mit technischem Hintergrund
  • Planung, Koordination und Überwachung von Entwicklungsprojekten und Subprojekten
  • Unterstützung der Gruppenleiter bei Koordination von Ressourcen
  • Koordination und Planung von Entwicklungstätigkeiten im Bereich der Serienproduktion
  • Führen eines Projektteams
  • Berichterstattung an das Management

Unsere Anforderungen:

  • FH- bzw. Universitätsabsolvent/innen mit einer technischen Ausbildung bzw. HTL mit entsprechender Berufserfahrung
  • 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung
  • Organisationstalent mit Kenntnis von Projektmanagementmethoden im wirtschaftlichen und technischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Technischen Projektmanagement von Vorteil
  • Avionic Kenntnisse vorteilhaft
  • Belastbar, zuverlässig, korrekt
  • Selbständiger Arbeitsstil

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Entwicklung unbemannter Helikopter
  • Arbeit in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 45.000,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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Leistungselektroniker(-in)

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® UAV-Systeme) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

Leistungselektroniker (-in)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von elektronischen Baugruppen im Bereich der Leistungselektronik
  • Erstellung von Anforderungsdokumenten, Testspezifikationen und Entwicklungsdokumenten
  • Erstellen von Simulationsmodellen (Spice, Matlab, Simulink)
  • Erstellung von Schaltplänen und Printplattendesigns (mit Layoutdesigner)
  • Unterstützung bei der Industrialisierung
  • Lokalisierung, Analyse und Behebung von Fehlfunktionen in elektronischen Baugruppen

Unsere Anforderungen:

  • Technische Ausbildung (FH oder TU oder HTL mit entsprechender einschlägigen Berufserfahrung) im Bereich Elektronik/ Elektrotechnik
  • Berufserfahrung von 3 Jahren in relevanten Fachbereichen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in elektronischer Schaltungsentwicklung
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Einsatzfreude und Identifikation mit Ihrem Beruf
  • Abgeschlossener Präsenz-/Zivildienst bei Männern

Von Vorteil:

  • Erfahrung in der Entwicklung von flugkritischen elektronischen Modulen
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung bei Zulassungsprozessen
  • Erfahrung im Umgang mit Anforderungen in Bezug auf funktionale Sicherheit und EMV

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Entwicklung unbemannter Helikopter
  • Arbeit in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 37.000,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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Reliability Engineer

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® UAV-Systeme) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

Reliability Engineer

Ihre Aufgaben:

  • Vorhersage und Abschätzung der Zuverlässigkeit von Bauteilen und Baugruppen
  • Sammeln von Felddaten
  • Berechnung von aktuellen Zuverlässigkeitskennzahlen
  • Durchführen von Fehleranalysen und Dokumentation der Ergebnisse (Monitoring, Root Cause Analysis)
  • Ermittlung von Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Fehlern bzw. Erhöhung der Zuverlässigkeit und Verfolgung der Umsetzung und Verifizierung der Wirksamkeit
  • Zusammenarbeit mit
    • der Entwicklungsabteilung bei notwendigen Redesigns
    • der System Design Gruppe bei notwendigen Designänderungen
  • Interne Ansprechperson bei technischen Problemen im Zuge der Produktion und bei Kundenproblemen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in elektronischen oder mechanischen Fachgebieten
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Reliability Engineering, Research and Development und/oder Quality Engineering, bevorzugt in Luftfahrtbetrieben
  • Erfahrung mit der Reliability/QM Software Suite PTC Windchill Quality Solutions wünschenswert
  • Profundes Wissen über Zuverlässigkeitsmethoden und Berechnungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Genaues und selbstständiges Arbeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Entwicklung unbemannter Helikopter
  • Arbeit in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 33.600,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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Programmierer(-in) – Embedded Software

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® UAV-Systeme) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Erweiterung unserer Entwicklungsabteilung am Standort Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

Programmierer(-in) – Embedded Software

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung von kritischen Embedded Systemen eines Luftfahrzeuges (DO-178B)
  • Entwickeln von Modultreibern und Kommunikationsinterfaces (Payload)
  • Erstellen von Testplänen und Testsoftware für vorhandene Softwaremodule
  • Durchführen von Modul- und Systemtests
  • Erstellen technischer Dokumente

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
  • Programmierkenntnisse in C/C++ für Embedded Systeme notwendig
  • Erfahrung im Erstellen von kritischer Software (DO-178B konform)
  • Berufserfahrung von 3 Jahren notwendig
  • Erfahrung mit RT OS Integrity vorteilhaft
  • Interesse und Freude an der Programmierung von komplexen Systemen (Hubschrauber)
  • Abgeschlossener Präsenz-/Zivildienst bei Männern

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Entwicklung unbemannter Helikopter
  • Arbeit in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 44.800,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden).

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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Mitarbeiter(-in) Composite Fertigung

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® UAV-Systeme) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Erweiterung unseres Composite Fertigung Teams am Wr. Neustadt suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

Mitarbeiter(-in) Composite Fertigung

Ihre Aufgaben:

  • Selbständiges Präparieren und Reparieren der Formen und Legewerkzeuge
  • Selbständiges Ausführen von ,,Lay-up’’Arbeiten sowohl im Prepreg als auch im ,,wet lay-up’’ Bereich, incl. zeitgleicher und gewissenhafter Bearbeitung der beigestellten Produktionsdokumente (Layerplans, Workinstructions)
  • Ausführung aller anfallenden ,,Finishing’’ Arbeiten (Beschnitt; Bohren; Schleifen; Spachteln; Nieten) lt. Layerplan und/oder Workinstruction
  • Ausführung von Composite-Assemblyarbeiten der verschiedenen Baugruppen anhand von Workinstructions
  • Ausführung von Honeycomb-Zuschnittarbeiten lt. Zeichnung oder anderer relevanter Produktionsdokumente
  • Erstellung des Advanced Maintenance Manual inkl. Durchführung der Schulung
  • Lakiervorbereitende Tätigkeiten

Unsere Anforderungen:

  • Solide Basisausbildung im Modell- und/oder Formenbau oder berufsverwandte Ausbildungen wie Möbel- oder Kunsttischler, abgeschlossene Lehre als Lackierer
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Genaue Arbeitsweise
  • Teamorientiert

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Herstellung unbemannter Helikopter
  • Arbeit in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ein Brutto-Jahresgehalt (KV) von EUR 22.400,– geboten. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung ist vorhanden.

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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Mechanische(-n) Konstrukteur(-in)

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Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech Elektronik-Unternehmen sowohl für unbemannte Helikopter (CAMCOPTER® UAV-Systeme) als auch für Minensuchgeräte und zählt in beiden Bereichen zur Weltspitze.

Zur Erweiterung unserer Entwicklungsabteilung am Standort Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n)

Mechanische(-n) Konstrukteur(-in)

Ihre Aufgaben:

  • Ausarbeitung von mechanischen Konzeptlösungen mittels Inventor bzw. Unigraphics für den Composite-Bereich (CFK, GFK)
  • Selbstständige Erstellung von Konstruktions- als auch Detail- und Baugruppenzeichnungen
  • Festlegung/Bestimmung des Lagenaufbaus bei Composite-Bauteilen
  • Definition und Nachweisführung bezüglich kritischer Parameter unter Anwendung von Toleranz-Analysen und Simulationen des Gesamtsystems
  • Abklärung der prozessfähigen Herstellbarkeit
  • Ausarbeitung von Testplänen zwecks Nachweis der Anforderungen
  • Koordination als Unterstützung bei Durchführung von Tests

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich der Mechatronik, des Maschinenbaus, der Luftfahrtechnik oder Kunststofftechnik
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion und Produktentwicklung (Composite)
  • Gute CAD – Kenntnisse (Inventor, SolidWorks, etc.) erforderlich
  • Kenntnisse und Anwendung der Konstruktionsmethodik
  • Selbständiges Arbeiten im Team und Unterstützung von Mitarbeitern

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Entwicklung unbemannter Helikopter
  • Arbeit in einem Team mit sehr gutem Betriebsklima und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position gilt ein Jahresgehalt von durchschnittlich EUR 42.000,- brutto in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)

Sie fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen und eine berufliche Zukunft in einem weltweit expandierenden Unternehmen entspricht Ihren persönlichen Zielen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere Personalabteilung: work@schiebel.net

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